BLOG ARION – ISYDE
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La normatividad colombiana es cambiante y estar al día es el reto de cualquier empresa.
Trabajo en Casa: Proyecto de Ley pasa a segundo debate del Congreso
Límites, vigencias y respeto por la jornada laboral, serán algunos de los temas que quedarían consignados en los 16 artículos que tiene la iniciativa legislativa que pasó a segundo debate en el Congreso de la República. [button...
Trabajo en Casa, ¡un acuerdo entre empleado y empleador!
Para Ángel Custodio Cabrera, Ministro de trabajo, la modalidad de trabajo en casa es una “medida temporal” para la cual el país contará pronto con una ley que la regule. Cuando dicha medida supera los 6 meses debe volverse un contrato de teletrabajo. ¿Qué tan claro...
Diferencias entre teletrabajo y trabajo en casa
Teletrabajo Es una modalidad especial de contrato laboral, o una relación laboral dependiente que permite que los trabajadores o colaboradores presten sus servicios no siempre desde la sede de las empresas, sino desde su lugar de residencia o domicilio, y está...
Breve explicación sobre la expedición de los Decretos Únicos Reglamentarios – (DUR) En Colombia
Durante el 2015 y el 2016, Colombia expidió los DUR, Decretos Únicos Reglamentarios, también conocidos como decretos compilatorios, con el fin de hacer parte de la OCDE, Organización para la Cooperación y el Desarrollo. La exigencia del órgano internacional permitió...
Matrices legales un cumplimiento normativo obligatorio
Empezaremos diciendo que Colombia volvió obligatorio para todo tipo de empresas, la implementación de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, aspecto que antes estaba reservado para quienes, voluntariamente se certificaban en OHSAS 18001, hoy ISO...
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